咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,我是电影院的,20号应聘了一个员工实习了两天,干活不干说撒也不听,就让他回家了,22号他过来找我们要说法,说没签合同为什么要辞退他,要让我们赔偿精神损失费,说他可以告我们

劳动争议新疆维吾尔自治区-塔城地区2024-02-22 21:35:57135*****095

分享

律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助58
    河南威武律师事务所
    劳动争议案件不存在精神损失费的。但他干了两天 这两天应支付工资。试用期间用人单位可以解除劳动合同。
    回复于 2024-02-22 21:39:24 咨询他
  • 陈慧律师
    月帮助24
    四川知研律师事务所
    这种情况不存在精神损失费说法
    回复于 2024-02-22 21:39:35 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3379
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不存在任何精神损失费,不用管他。
    回复于 2024-02-23 09:04:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!精神损失费一般很难支持,但是上了多少天班就得支付多少天工资。
    回复于 2024-02-23 11:41:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3090
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,没有精神损失费,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-23 16:08:59 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502