相似问题解答

• 问我在国企建筑行业中建八局上班，23年四月份入职工作，到现在两年了，入职期间我是属于项目上招聘的人员，一直不给我签订合同，也没有给我缴纳社保，社保一直是我自己用工资缴纳的，在去年12月份28号的时候，项目经理找到我，有一家劳务公司可以签合同，然后劳务公司发工资，无奈之下，迫于一直不给我缴纳社保，我就同意了，名义上是签了劳务公司的合同，不过实际上一直是在中建八局上班（有视频记录，群聊记录，打卡记录，工作记录），我想问，现在项目经理要让我走，请问没有合同不缴纳社保我可以要到赔偿吗。
  

  吴亮律师 解答查看其他3个回复

  答可以争取赔偿。虽名义签了劳务合同，但实际为中建八局工作，有相关记录能证明劳动关系。入职两年未签合同，可主张十一个月双倍工资差额；未缴社保，可要求补缴并补偿自己缴纳部分。若被辞退，还可能有经济补偿。可先和中建八局协商，协商不成，收集证据去劳动仲裁委申请仲裁。
• 问请问一下，工程项目交的风险抵押金能要回来吗？我在项目未结束时离职，抵押金公司现在不给退了
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，工程项目交的风险抵押金通常是能要回来的，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可先与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。