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1.员工试用期没签署劳动合同,这期间需要支付员工工资吗。 2.签署了劳务合同的员工,未按照一个月的离职时间突然离职,造成公司第二天无人服务顾客,这种情况需要支付这个员工工资吗

劳动争议四川省-成都市2024-02-24 21:51:51180*****612

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    1.试用期也需要支付工资。2.要支付离职前的工资。
    回复于 2024-02-24 21:52:34 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助22
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!需要支付正常工作期间的工资
    回复于 2024-02-24 22:25:10 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,员工从入职之日起就成立劳动关系,应当按照约定支付相应的工资。
    回复于 2024-02-24 22:33:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-25 11:32:42 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要正常上班的就应该发放工资。
    回复于 2024-02-26 13:12:25 咨询他

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