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律师您好,我签订了一份劳动合同,试用期为一个月,并交了两百块押金,现在因为个人原因不去幼儿园工作了,我能不能走,合同上写的是只能园方解聘我 我不能自己单方面终止合同 我现在走了 需要负法律责任吗

劳动争议四川省-凉山彝族自治州2024-02-25 16:50:09151*****613

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,不需要负法律责任 ,另外 ,你的用工单位违法用工的 ,你记住一点 ,提前收取押金都属于违法行为 ,直接去申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉就可以 ,单位需要退还你的押金 ,同时还需要支付你经济补偿金 ,加班工资补缴五险一金等等 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-25 16:54:51 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    在试用期内,你可以单方解除合同关系。
    回复于 2024-02-25 18:19:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-25 20:13:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不需要,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-26 09:43:31 咨询他

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