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入职公司1年7个月,合同2025年7月到期,本人无过错,公司于今日提出解除劳动关系,3月底离职,赔偿n,是否合理?可否要求n+1赔偿?

劳动争议湖北省-武汉市2024-02-26 19:47:06150*****744

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    协商解除是N,协商不成解除是2N,在这氛围之间你可以协商
    回复于 2024-02-26 19:49:37 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好n+1是在没有提前一个月提出解除的情况下的补偿。如果是违法辞退,是经济赔偿金的。
    回复于 2024-02-26 19:50:30 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单方解除的话可以申请双倍赔偿。
    回复于 2024-02-26 20:47:37 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以要求,这是你的合理诉求。
    回复于 2024-02-26 22:27:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-27 11:00:59 咨询他

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