咨询一下工伤事件，在职期间发生工伤后工作问题和赔偿问题
劳动争议北京市2024-02-27 14:37:34180*****022
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1️⃣病假期间公司建议申请离职。是否可以主张申请赔偿。 2️⃣上班路途中 在公司大楼下被链子绊倒，是否可以认定工伤。
易磊 等6名律师回复
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您好，有个事想咨询一下，25年的五月底，我有一个店铺装修，通过别人介绍联系上了一个电工负责给我们改电路（微信联系），在施工的最后一天，我联系的这个电工自己带了一个小徒弟一起来干活，他自己带的小徒弟危险操作在眼睛前面掰刀片划伤眼睛了，现在找我们要钱（医药费8000加误工费共计2万多），我想咨询一下我有没有责任。 （我联系的电工自己带过来的人 跟我没有联系）
易磊 等3名律师回复
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2025年二月份就职在一家公司，工作两个月后发放了第一个月工资3000月，后面就没有按时间正常发放过工资，后期我找他追要他陆续给我转了8000元，一直到我九月份月底离职也没有把后面欠我的工资结给我，后面找他要了好多次一直推脱，到现在也没结清 还有就是我们之间他没有给我签订劳动合同，我现在在别的单位有挂职，请问这种情况我应该怎么处理
刘蓉 等6名律师回复
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在天津滨海新区走被迫离职仲裁，需要什么资料，请律师要花多少钱吗？
时龙 等9名律师回复
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1.我在一家新媒体公司，突然被通知外派别的公司一个月，因为是同城的公司因此同意了 2.但周末不允许休息，周末上了班说可以周中调休 3.但周末上班因为是新媒体行业，需要剪辑视频，因此我只有四五个小时在外派的公司，剩下的时间需要回家剪辑视频 4.但公司打卡只认可在外派的公司的时间，因此我这两天加一起有将近7个小时的工作白干了，调休也只能给我一整天（要拆成两个半天） 5.等于我每周的工作时长超过40小时，且没有一天真正的休息。
吴亮 等5名律师回复
