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与员工签订三次以上为期1年的劳动合同,是不是就是永久性合同了,如果就合同内容中的工资、条款等信息与员工进行重新签订可以吗,如果员工对新合同条款有异议,不签新的,是否公司不能强制要求签署。

其他河北省-石家庄市2024-02-28 13:43:37139*****994

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    连续两次订立固定期限劳动合同,第三次应当签订无固定期限书面劳动合同。可以双方重新协商
    回复于 2024-02-28 13:45:08 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不能强制签署,需要商量来。
    回复于 2024-02-28 14:13:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-28 16:10:59 咨询他
  • 胡春景律师
    月帮助0
    河北翔腾律师事务所
    任何的合同都不能强制的签署,双方可以协商解除
    回复于 2024-02-28 16:45:59 咨询他

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