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公司拖欠工资,宣布停产没破产。本来说一月份工资拖欠到2月底发布。现在2月底又发布了通告,可以签署快速离职协议。在2.29和3.1号离职可以获得n+1赔偿。但是需要拖欠到,9月30号后按4个月分25%每个月分批赔偿

劳动争议江苏省-盐城市2024-02-29 13:26:56198*****116

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助200
    山东振恒律师事务所
    直接仲裁是正道,免费的
    回复于 2024-02-29 13:27:49 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助22
    湖北德来颂律师事务所
    可以仲裁,也可以签协议 ,利弊都有
    回复于 2024-02-29 13:36:08 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    那您自己的诉求是什么呢?不同意可以不签订协议。
    回复于 2024-02-29 13:50:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖的时间比较长的话,建议尽快申请仲裁。
    回复于 2024-02-29 14:43:45 咨询他

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