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续签合同,主要工作地点于上海(没说具体的工作地点。)。乙方充分了解甲方的经营特点.如甲方基于经营管理需,求对乙方的工作地点,工作岗位,工作内容进行调整时,乙方同意并配合听从公司安排。 如果与公司协商,公司不更改以上合同内容(公司可以调整乙方的工作地点)说签就是这份新合同,不签的话时间到了就是你自己主动解除劳动关系,并不做任何的经济补偿。我该怎么处理为好。

劳动争议湖北省-武汉市2024-03-04 13:30:18191*****489

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-04 13:31:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以不续签,要求补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-04 17:49:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-04 19:45:19 咨询他

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