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本人的劳务合同将在2026年到期,但公司需在今年与我协商解除劳务合同,我是否可以申请2n赔偿 。未在工作上发生重大失误,公司想优化本人,但公司提供其余岗位没有适合的

劳动争议江苏省-苏州市2024-03-05 16:40:33151*****958

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3577
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你没有任何过错的情况下,公司是没有权利单方解除,否则你可以申请双倍赔偿。
    回复于 2024-03-05 16:41:23 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助16
    江苏显允律师事务所
    公司提供的其他岗位和你现在的岗位有什么区别吗?如果辞退可以要求,建议把情况和律师一对一讲清楚,给你更好的建议
    回复于 2024-03-05 16:43:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3234
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-05 18:01:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3621
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-05 23:20:29 咨询他

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