咨询首页>劳动争议>咨询详情

律师,您好!公司上个月(2024年2月)因无业务放假一个月,薪资是按广州最低工资标准发放,还是按公司与劳动者签订的劳动合同上的基本工资发放。

劳动争议广东省-广州市2024-03-11 12:42:26135*****903

分享

律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-11 12:45:33 咨询他
    • 律师回复: 2024-03-11 12:46:28

      你好!须提供证据证明经营困难,否则须正常支付工资。按照劳动合同约定的工资支付,不得低于最低工资标准。

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    回复于 2024-03-11 12:45:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按劳动合同约定的最低工资,但不得低于当地最低工资,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-11 20:29:36 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502