我的入职岗位是短视频编导，因为部门取消，提出了降薪换岗到媒介（和人事以及主管对话有录音）。我没有同意降薪换岗的解决办法 公司提出辞退，赔偿金给到我N，（N给的是6个月的平均薪资，没有包含我的五险一金）。我拒绝了 后来公司领导协商提前30天辞退我，当晚给我发了辞退通知书。我觉得不合理，就没有签字辞退通知书（辞退通知书是人事微信文字发我的，没有公司章） 现在公司没有任何动作，想问一下我怎么能拿到我的N+1赔偿呢？
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时龙 等3名律师回复
