你好律师 本人因身体不适与今年3月18号入院治疗至今还未出院.今天公司负责人告诉我说病假要休足一整个月才能当病假处理，之前也尝试过入院4天的病假统统按事假来请假扣钱，问题是住院未够一个月公司又想按事假处理不给工资。请问这样合法吗？而且就算按公司休病假一个月也只有佛山最低工资。这病假工资正常吗？
劳动争议广东省-佛山市2024-03-24 13:05:13135*****774
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