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您好想咨询一下酒店装修要解除劳动合同,是按12个月平均工资赔偿n+1还是公司说的合同上签订的最低工资赔偿

劳动争议江苏省-常州市2024-03-26 09:29:20187*****265

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-26 09:31:32 咨询他
  • 王菁律师
    月帮助4
    山东英途律师事务所
    法律规定就是离职前十二个月的平均工资,包括社保个人缴纳部分。
    回复于 2024-03-26 09:32:37 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,第一个,不是最低工资标准。
    回复于 2024-03-26 09:44:20 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    法律规定就是离职前十二个月的平均工资
    回复于 2024-03-26 09:55:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退2N,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:05:45 咨询他

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