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你好,想麻烦问下已在某公司工作了5年,用人单位一直没有签劳动合同也没有买社保,但每个月有发转账工资,我该怎么办?能争取哪些权益?得到哪些赔偿?谢谢!

劳动争议广东省-中山市2024-03-26 16:13:31153*****211

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助651
    山西北野律师事务所
    这种情况下仲裁要求双倍工资作为补偿
    回复于 2024-03-26 16:14:10 咨询他
  • 邓芳婷律师
    月帮助1
    上海正策(杭州)律师事务所
    社保可以投诉补缴 要离职吗
    回复于 2024-03-26 16:18:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-26 19:02:30 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3315
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你可以单方解除劳动关系要求经济补偿金一年补偿一个月工资。
    回复于 2024-03-26 19:14:18 咨询他

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