我想咨询下劳动合同解约后赔偿的问题: 20年我入职A公司的全资子公司,21年续约3年,22年子公司注销变成了A公司的分公司,劳动合同按分公司名称从新签订,过了不久分公司取消了,我们又跟总公司从新签订了劳动合同,23年A公司跟B公司一起合作了一个项目,因为对方缺少人手,我被派到了B公司,并且跟B公司签订了劳动合同,社保也交在B公司,但B公司只发一部分工资,剩余的工资跟补贴福利依旧A公司发,所以我有AB公司办的不同银行的工资卡。今年合同到期了,如果A公司以我的社保交在B公司为由不赔偿,我应该咋办。
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