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入职4天需要离职,公司还没有签劳动合同,也不发这4天的工资,要求我补签劳动合同再办理离职手续,并工作到他给定的离职时间,我可以拒绝补签合同并直接走人吗?

劳动争议辽宁省-大连市2024-04-11 15:51:00136*****030

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律师回复

  • 郑泽方律师
    月帮助5
    浙江五民律师事务所
    可以的,只是直接走了这四天工资不好主张。
    回复于 2024-04-11 16:09:25 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助422
    湖北理元理律师事务所
    您好,试用期,提前三天。你工资不要了吗?
    回复于 2024-04-11 16:27:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4539
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-12 09:17:22 咨询他

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