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连锁店闭店,公司安排其他岗位降薪,本人不同意,公司不回复,我该怎么维权

劳动争议江苏省-南京市2024-04-15 14:26:41189*****027

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    这种情况,直接申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-15 14:27:46 咨询他
  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    在这种情况下,可以准备证据材料,申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-15 14:27:50 咨询他
  • 余建飞律师
    月帮助16
    浙江安瑞律师事务所
    你可以申请劳动仲裁维权
    回复于 2024-04-15 14:29:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好调岗降低薪资的证据申请仲裁维权
    回复于 2024-04-15 15:18:01 咨询他
  • 陈登燕律师
    月帮助3
    上海日盈(南京)律师事务所
    你好,这种情况的话,属于可以劳动仲裁的范围。具体要看岗位调薪的合理性,以及这个距离是否增加你的工作时长等等,具体细节,可以私聊我给您解答,我是南京律师,有过类似案例经验。
    回复于 2024-04-15 17:34:49 咨询他

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