咨询首页>劳动争议>咨询详情

员工在职期间公司未缴纳医社保,员工怀孕之后仍然未缴纳医社保

劳动争议福建省-漳州市2024-04-16 13:49:14130*****762

分享

律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    怀孕职工可以向社会保险征收机构举报,也可以去申请劳动仲裁,解除合同并要求赔偿。
    回复于 2024-04-16 13:51:20 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不按照国家规定的缴纳社保医保的可以去社保局投诉。
    回复于 2024-04-16 14:14:06 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助78
    广东弈扬泰律师事务所
    相应的生育津贴等由公司承担。可以要求公司支付。
    回复于 2024-04-16 14:19:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-16 15:10:03 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502