1.发送了被迫离职通知书ems，也到公司了 2.公司收到后，回复了一份邮件，内容如下 要求到岗工作交接通知书 因你于2024年4月17日提出被迫辞职单方主张解除劳动合同， 1、根据劳动法的规定，结合你的情况，你应该提前30天以书面形式通知我单位解除劳动合同，并在离职前做好工作交接： 2、即便公司同意你的离职申请，你也有责任义务必须做好原工作的顺利交接，方能正式离职： 3、请你在收到 EMS信件或电子邮件的次日，立即返回公司上班，并对接人事 珊理_做好工作交接，具体结束完成时间以交接完成为准。否则以旷工处理，同时如造成一切间接或直接损失，公司保留追索赔偿的权利。 问：这需要理会吗？
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时龙 等3名律师回复
