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• 问产假之前期间公司把社保停了 导致生育津贴和医疗报销领不了 劳动仲裁开庭后 要求公司赔偿生育津贴和医疗报销费用 但是不管补齐社保的事 公司也没有开离职证明 现在还在产假期，公司社保也不交了 离职证明也没有 也领不了失业补助金 公司那边说以离职为由 停缴了
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答公司在员工产假期间停缴社保、不开离职证明的做法是违法的。你可向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保、开具离职证明，也可再次申请劳动仲裁，要求公司承担因未开具离职证明导致无法领取失业补助金的损失。
• 问你好，我的生育津贴在生娃期间已经到了公司，但是到我休完产假后回去离职公司都没有发我的生育津贴，可以申请劳动仲裁吗？产假期间公司只发了底薪，现在我已经离职了，五险一金还在参保状态
  

  王建宇律师 解答查看其他4个回复

  答你好，可以去申请劳动仲裁的。