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在深圳地区 未签署劳动合同 但是工作期已经将近2年 社保,工资条 工资流水全部都有,现在公司辞退我 我要仲裁他第一年没有跟我签劳动合同的11个月的双倍赔偿金 是否能成立?

劳动争议广东省-深圳市2024-04-24 14:15:37157*****699

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律师回复

  • 利金倩律师
    月帮助25
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以主张违法辞退的赔偿金。
    回复于 2024-04-24 14:16:50 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助27
    山东英途律师事务所
    未签订劳动合同的双倍工资可能已经过时效了,你得尽快主张了,然后如果是辞退,可以要赔偿金
    回复于 2024-04-24 14:17:00 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助166
    湖北摘星律师事务所
    未签劳动合同的双倍工资可能已过时效了,如果你是被辞退,可以主张要赔偿金
    回复于 2024-04-24 14:25:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-24 22:07:02 咨询他

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