咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司第一次降职未降薪我同意了(新岗位比原岗位高500元),第二次又通知调岗降薪,我拒绝后主管通知我工资要降回原来的岗位工资,不在二次调岗,应该以什么样的名义怎样维权?

劳动争议湖北省-襄阳市2024-04-30 07:13:24188*****729

分享

律师回复

  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    公司有权进行调岗降薪,这是公司内部管理职权。公司并不过错
    回复于 2024-04-30 07:49:52 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助206
    湖北理元理律师事务所
    您好,不同意随意降薪调岗。可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 08:30:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 10:38:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,第一次已同意,第二次违法,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:07:45 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502