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你好,律师!我现在所在的公司场地因业务不理想,要场地撤销搬迁到隔壁城市场地合并,没有提前通知我们,临近几天所以员工才听说要撤场,4.16日上面人事才下来开会告知我们要撤场,希望我们过去隔壁城市上班,半个小时多的车程,我们当时就都不同意,希望公司给出其他方案,人事回答过几天有新方案再下来跟我们谈,还要求我们把公司物资搬上车,第二天4.17号才出了一张公告说:经各部门研究决定计划于2024年5月16号进行场地撤销搬迁!4.16号已经搬走了才这样来告知我们,说给我们一个月时间考虑过去上班。最后给的方案就是鼓励我们过去,每人补偿4000块钱,搬迁后第三个月发放。我们都不愿意去,我们这样能劳动仲裁呢?

劳动争议广东省-潮州市2024-04-30 07:48:14159*****772

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以仲裁的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-04-30 07:56:04 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,工作多久了呢,
    回复于 2024-04-30 08:00:04 咨询他
    • 律师回复: 2024-04-30 08:00:35

      工资多少?劳动合同怎么约定的

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果你们不想去,可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-04-30 08:45:54 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 09:10:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 10:38:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:07:22 咨询他

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