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试用期被辞退,第一天口头辞退,第二天没去上班,第二天再以旷工为由发了个解除劳动合同通知书,请问可以索补偿吗?

劳动争议广东省-深圳市2024-04-30 19:11:02182*****604

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 19:11:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-30 19:30:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-01 12:23:18 咨询他

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