入职美宜佳前，美宜佳告诉我短期工底薪一千九，后面调薪变成底薪一千五，文件下来了，另外一个店的员告诉我的，她不在我这个店，她拍照和我说知道我薪资勾结了，入职前，美宜佳告诉我工资底薪一千九的，我可以要求美宜佳按照一千九给我吗？没有劳动合同，只在微信说过。 如果公司不按照一千九底薪给，我可以离职然后买过期的东西并且要发票，第二天要求按照购买过期食品都是倍来赔，不足一千按照一千来算吗？这样会不会算诈骗
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