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您好,请问用人单位不支付法定节假日的三倍工资,算违规吗

劳动争议江苏省-南京市2024-05-04 10:48:05158*****799

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助422
    重庆开林律师事务所
    可以劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付加班费
    回复于 2024-05-04 10:56:00 咨询他
  • 王益贵律师
    月帮助0
    江苏行真律师事务所
    你好,根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位有义务于法定节假日支付劳动者三倍工资,你可以与其协商,协商不成的情况下可以提起仲裁维护自身合法权益。
    回复于 2024-05-04 11:03:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-04 13:05:52 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    这种情况可以去当地劳动监察委员会投诉。
    回复于 2024-05-04 17:06:32 咨询他
    • 律师回复: 2024-05-04 17:06:47

      如果还有其他疑问,也可以发起一对一私聊或者电话联系,我会予以解答清楚。如果还有其他疑问,也可以发起一对一私聊或者电话联系,我会予以解答清楚。

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