你好老师，我现在上班的是南方家私厂，是一家私企，现在公司由于效绩不好，公司已经拖欠了员工半年的工资了，老总今天找我谈话要求辞退我，拿了一张辞职申请让我签字，并说拖欠的工资在我离职一个月以后给我结清。我想问下，他这种无故辞退我们的行为，我们可以要求他支付我们赔偿金吗？有人提了，公司却拒绝支付。假如赔偿的话，有什么要求吗？还是拖欠的工资要一个月以后再给，他这样合理吗？谢谢老师

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劳动争议四川省-眉山市2024-05-08 20:45:20189*****117

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律师回复

邓伟律师

月帮助180人

四川蜀国律师事务所

可以要求经济补偿金的，可以被迫离职申请劳动仲裁。

回复于 2024-05-08 20:55:26 咨询他
梁晶律师

月帮助17人

湖南人和（株洲）律师事务所

可以要求公司支付违法辞退补偿金

回复于 2024-05-08 21:04:47 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-05-09 00:41:29 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-05-09 11:27:48 咨询他