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由于甲方的业务遍及四川省内各地市,乙方工作地点不固定,甲方可根据工作实际 情况将乙方派往四川省内各地市工作,且该派往为劳动合同履行,不视为对劳动合同变更。同 时该条约定为甲方同意与乙方订立劳动合同的前提条件。 请问劳动合同约定的这个条款有效合理嘛

劳动争议四川省-自贡市2024-05-10 00:58:34136*****077

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律师回复

  • 李怀律师
    月帮助0
    天津大有律师事务所
    劳动合同中关于工作地点不固定的约定在法律上是有效的,但需要确保这种安排符合公平合理原则,且不会对乙方的工作和生活造成不合理的影响。
    回复于 2024-05-10 13:45:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7371
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,双方约定即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-10 20:55:56 咨询他

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