父亲在学校食堂工作17年,没有劳动合同。 学校也没有给缴纳社保和各种保险。 工作证明可以通过每个月的工资和第三人进行证明。 请问可以要求学校补交社保和保险吗?
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公司签的劳动合同到7月结束,现在以我绩效考核低让我转岗,我不考虑转岗,不转岗就停岗培训,想让我自动离职,停岗培训没有业绩,只能拿底薪,这种情况我应该怎么处理对我比较有利呢
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矿一天扣三天合法吗
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我现在在上海上班 我现在手指头骨折了 老板报了意外险 他不愿意报报工伤 我需要怎么办 他没有给我交社保
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本次目标考核或竟聘未成功的员工需自愿接受公司优化,根据实际需要配合公司内部调岗调薪或配合集团内部分/子公司对口或非对口岗位调动、停薪留职等异动安排。未在规定时间内提交《竞聘上岗申请表》的人员视为自动放弃竞聘,须无条件接受公司停薪留职、解除劳动合同且无需支付经济补偿金的优化。如员工对公司的优化安排有异议,应通过合法合规的途径与公司进行沟通协商,不得采取过激行为或拒绝配合公司的工作安排。 公司公示,不竞聘真的没有补偿吗
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本次目标考核或竟聘未成功的员工需自愿接受公司优化,配合公司内部调岗调薪或配合集团内部分/子公司对口或非对口岗位调动、停薪留职等异动安排。未在规定时间内提交《竞聘上岗申请表》的人员视为自动放弃竞聘,须无条件接受公司停薪留职、解除劳动合同且无需支付经济补偿金的优化。这种行为是否合法?