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与法本信息签订的劳动合同至驻外项目组工作,工资构成为 基本工资+外派津贴+岗位津贴。现在驻外项目组以项目结束为由,公司要求我回原公司法本信息打卡上班但是只发基本工资,没有外派工资和岗位津贴合理吗?薪资协议中有提及项目结束至新项目期间属于闲置期发基本工资!该如何处理?这样算不算不提供劳动条件?

劳动争议北京市2024-05-15 16:06:02175*****329

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    有约定按照约定。。。。。
    回复于 2024-05-15 16:06:42 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    看合同约定,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-05-15 16:44:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-15 16:53:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-15 17:38:16 咨询他

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