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领导以我工作不饱和为由,口头让我兼任多个岗位工作,并且与本职工作并不相关,请问这是合理的吗?我应该如何拒绝

劳动争议广东省-韶关市2024-05-16 07:50:23183*****316

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助465
    福建厦龙律师事务所
    这个是不合理的,你直接拒绝就可以了。
    回复于 2024-05-16 07:50:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-16 08:19:10 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    你好看一下劳动合同当中关于职位的约定。你有拒绝的权利。
    回复于 2024-05-16 08:46:15 咨询他
  • 周一律师
    月帮助807
    江苏高志平律师事务所
    一切以劳动合同约定工作岗位为准,超过的的可以拒绝。
    回复于 2024-05-16 08:51:48 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助78
    广东弈扬泰律师事务所
    不合理。要求按照原劳动合同约定的工作岗位工作。增加工作岗位属于变更劳动合同。
    回复于 2024-05-16 08:52:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-16 11:24:52 咨询他

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