咨询首页>劳动争议>咨询详情

入职第15天左右提离职,人事说要走流程一个月,不走流程一个月就算急辞发百分之60的工资,接受就能走,不接受就要走流程一个月,

劳动争议江西省-吉安市2024-05-16 17:01:56178*****016

分享

律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助437
    重庆开林律师事务所
    有没有签合同,现在是适用期还是已经转正了?
    回复于 2024-05-16 17:06:22 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    在试用期的话,你提前三天就可以办理离职手续。
    回复于 2024-05-16 17:12:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-16 18:03:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,看是否处于试用期,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-17 19:39:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502