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我的岗位是出纳,多次向老板提出离职,要求其安排人员交接工作,老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请,在一个月之后直接走人吗?因为出纳岗位涉及公司财务信息,老板不找人交接工作,我未交接就离职是否违法

劳动争议湖北省-武汉市2024-05-16 23:52:35181*****491

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    可以提前30书面通知公司,把资料整理好,到时发给相关领导,点击头像一对一沟通
    回复于 2024-05-17 00:32:06 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以的,提前一个月就可以。这是您的权利。
    回复于 2024-05-17 06:19:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-17 07:21:18 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    提前一个月就可以走人了,单位必须交接
    回复于 2024-05-17 07:41:31 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以,你30天之前提出就可以。
    回复于 2024-05-17 14:11:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提前30天通知即可,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-17 19:33:33 咨询他

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