你好，由于公司不缴纳社保被迫离职的还需要遵守竞业协议吗，有办法规避风险吗
劳动争议山东省-滨州市2024-05-17 16:01:41135*****898
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您好 这边想咨询下实习生没有住满六个月不能有住房补贴的事情 我们是需要爱巢搬到碧桂园 没有下铺可以睡 我恐高我也不能睡上铺 我要退租 为什么不能给我住房补贴 不是我们自愿去碧桂园的 我们也不能拒绝 拒绝也没有住房补贴 还要给水电费 这合理吗 以上是我提出对公司要求的质疑 他在我们住宿前没有告知我们 实习生住宿未满6个月 退宿后 无法提供住房补贴 那么现在他要求我们从一开始选择的宿舍搬出去 我不同意 我想退宿 但是退宿没有住房补贴 我需要有人帮我看看这合法吗 这不是欺负人吗 实习生本来就工资低 没有住房补贴 要强行灵魂住宿满六个月？
刘敏 等1名律师回复
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在一家民营企业，试用期三个月，期满之前被人事通知试用期不通过，具体原因没有，然后一直不给签辞退通知书和离职证明，仅仅是口头辞退，社保已停，请问应该怎么合理合法的维护个人权益
张雪 等6名律师回复
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劳务拖欠工资九个月了，申请劳动仲裁然后去法院申请强制执行，等了三个月法官打电话说公司账户没有可执行财产，我还有别的办法能要到工资吗需要什么材料？
张雪 等3名律师回复
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离职之后老板拒发工资一直拖着
张雪 等9名律师回复
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你好我问问在公司干活伤到了左脚骨折都是有哪些赔偿
张雪 等7名律师回复
