律师回复

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  杨勇律师

  月帮助7人

  陕西泽诚律师事务所

  可以发个被迫离职通知书就行

  回复于 2024-05-18 00:11:00 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助164人

  四川蜀国律师事务所

  正式员工原则提前30日通知单位，试用期提前3日通知

  回复于 2024-05-18 00:11:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2754人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-18 11:06:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3798人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-18 11:56:59 咨询他