实习期公司不遵守劳动法可以直接离职吗 1.上班一个月以后才签订实习合同 2.上班两个月以后签订劳动合同，只有一份并且是空白合同 3.国家法定节假日不放假，并且没有三倍工资补偿，也没有调休 4.未按照国家规定缴纳社保 这样的情况下可以提出离职当初离开吗
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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时龙 等3名律师回复
