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你好 我入职签了七天无薪的协议 然后我离职的时候公司说未满一个月扣除七天的工资 我已经起诉公司了 这个胜诉的概率大吗

劳动争议山东省-青岛市2024-05-20 20:29:53177*****664

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    没问题的 ,劳动者付出劳动就要支付工资 ,签的无心协议是无效的
    回复于 2024-05-20 20:30:55 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好 ,胜诉几率很大
    回复于 2024-05-20 20:33:03 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-05-20 20:47:04 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    胜诉比较大,属于拖欠工资。
    回复于 2024-05-20 21:04:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-20 23:19:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-21 11:33:33 咨询他

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