你好律师，我是一个在行政事业单位给部门开车的一个司机，月薪3000，2022年4月13日入职，22年10月左右才签订劳动合同并缴纳五险一金，至今工作已有两年一个多月。事情是本月五一劳动节的时候单位要求加班搬单位，我由于家中有事来不，放假前一天下班给领导口头表达我来不了的意愿，他表示拒绝，故而我五一期间也没来加班，假期结束后开会，明确让我把我的车钥匙交给另一个司机，故而我没有车辆可以驾驶，几天后我去

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你好律师，我是一个在行政事业单位给部门开车的一个司机，月薪3000，2022年4月13日入职，22年10月左右才签订劳动合同并缴纳五险一金，至今工作已有两年一个多月。事情是本月五一劳动节的时候单位要求加班搬单位，我由于家中有事来不，放假前一天下班给领导口头表达我来不了的意愿，他表示拒绝，故而我五一期间也没来加班，假期结束后开会，明确让我把我的车钥匙交给另一个司机，故而我没有车辆可以驾驶，几天后我去找领导聊，他也明确说让我哪里签的合同就去找谁，单位不要我，说我没有纪律，没有原则，不听领导安排。今天公司那边让我明天去办离职手续，和失业保险金，我肯定不接受离职，我现在能主张什么赔偿，赔多少？

劳动争议陕西省-汉中市2024-05-22 20:15:18173*****136

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律师回复

王建宇律师

月帮助766人

广东公忠律师事务所

双倍的经济补偿金，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2024-05-22 20:17:36 咨询他
刘建伟律师

月帮助499人

陕西汉钟律师事务所

你好，我是汉中本地律师可以面谈，在新桥十字翱翔大厦南区11楼

回复于 2024-05-22 20:23:23 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-05-22 22:21:05 咨询他