2 次固定合同后,第三次续签合同应该签约不固定合同,但是公司给的还是固定合同,怎么协商?如果协商不一致,公司必须给违约金吗?
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我和一家公司签订了直播合同,场次价格低,要求多,但是该公司承诺了给予直播设备(一台苹果手机),后面由于他们的账号一直被封控,导致直播场次不够。合同到期该公司老板电话承诺了手机送给我了,但是我没有录音,现在该公司想继续以之前的价格和我合作直播,但是我的收费变了,该公司现要求归还手机。想咨询一下手机必须要归还吗?不是我的原因导致直播场次不够钱也要我归还吗?
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本人经房东在微信上介绍 并在线下其妻子接待下与其妻子签订了以房东本人为甲方的房屋租赁合同 房屋租赁期间 房租及押金水电燃气费等都缴纳给了房东妻子 合同到期退租时 在本人未违反任何合同内容的情况下房东拒绝退还押金 其理由是他本人并不认识我 也没有与我签订任何合同 他认为我们签的合同没有任何法律效益 那么我如果要告他妻子冒用盗用房东的名义与我签订合同并骗取我的个人财产的话 应该去法院起诉还是去派出所报案 又或者直接去法院起诉合同甲方不退还押金呢?
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几个公司经理在工作钉钉APP上已经通过了我的10月26日转正申请,但是面试在11月22日!现在公司高层说按照规定转正日期为11月22日,不能提前转正。我可以要求几个经理道歉嘛?钉钉上的审核结果有法律效力吗?
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2022年我在二手车行上班,朋友来店里买了一辆车,但是这台车属于车主分期没有还完的车辆,当时低于正常过户车的价格卖给我朋友了,我签的保证书说车辆出现丢失或者被执行责任由我负责,当时老板承诺我的,所以我才给朋友签的保证,结果今年车辆被法院执行了,朋友找我退车钱,这个责任是由我承担么?
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我有个朋友,在一个公司待了一年多,然后去年被要求转主体,就转到了外包的主体下,然后签了一个开除给赔偿的协议,今年说是转回原来的公司,那个开除赔偿的协议还要收回,公司说司龄延续,在企微上有司龄,但是这个司龄在转出去的时候也已经有了,在没有重新签合同的情况下,已经给她交了社保,后面发了一份重新签的合同,但是入职时间是今年的十月份,请问要是裁员的话,我朋友的司龄怎么算呢?是否有权要求公司签一个司龄延续的协议?然后再签新的合同?还是企微的司龄就可以保障了呢?