我在2023年12月1日—2024年1月15日，在一家装修公司上班，由于两个老板要散伙，我就提出辞职，因为公司是新开的，里面没有员工，就我一人，公司没走上正轨，还没签订劳动合同，也没有打卡记录，工资条之类的，只有和老板的聊天记录，能证明他拖欠我一个半月的工资，我现在找了劳动监察局协调快一个月了，老板还没给工资，劳动局也没给我立案，我想申请劳动仲裁，不知道有没有希望把我的工资追回。
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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时龙 等2名律师回复
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你好律师，我家里人在花山一家餐厅打工，上菜时因为厨房门口台阶滑（之前也有员工摔倒过）摔断胳膊，她年纪已经58岁，没有签订合同，没有缴纳社保医保，有餐厅对公的工资流水，工作服。我们现在能走工伤吗
时龙 等3名律师回复
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时龙 等3名律师回复
