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2023年2月21日入职,打算2024年5月27日离职。截止5月24日止,3月份的薪酬到现在还没有发放。

劳动争议安徽省-合肥市2024-05-24 12:55:24133*****104

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那直接申请劳动仲裁多好啊 多功能要到工资 还能摇到经济补偿金 加班公司 补缴五险一金等等 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-05-24 12:56:45 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    那直接申请劳动仲裁多好啊,不能要到工资。把你要的经济补偿从业多年资深律师,可电话或一对一咨询我,以便全面分析研判,更好地维护您的合法权益!
    回复于 2024-05-24 12:56:51 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-05-24 12:58:54 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-05-24 13:51:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-24 21:24:37 咨询他

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