1.公司从2023年3月开始拖欠工资 后面陆陆续续发了6个月的工资 现在23年9 10 11 12月工资没发 24年2 3 4没发 2.在拖欠工资期间上班时间是弹性时间 早上10点上班下午2 3点完成工作就下班 这都是老板要求的 公司目前是属于限制高消费状态 3.像这种没有工作满八小时我的工资可以要整月的吗 公司限制高消费了仲裁还能要回工资吗
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修,现在准备离职。签了培训合同如下: 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等,车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后,乙方必须保证为甲方工作满三年,若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的,除乙方须赔偿甲方五万元违约金外,乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗?需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间,如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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广西贵港。无合同无社保
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没有签劳动合同,工伤鉴定需要什么资料?
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