律师回复

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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  学校拖欠工资你可以随时解除劳动关系，不需要赔偿。

  回复于 2024-05-29 16:29:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-29 18:54:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-29 19:42:50 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  协议肯定是有效的，这毋庸置疑，但是，因为学校先违约的，所以，作为教职员工，就不受这份协议的限制，我建议你现在马上去申请仲裁，要求和学校解除劳动关系，然后去新单位报道，劳动仲裁一般都是45天下裁定，一般会在30天左右就会把事情办了，有的个别单位需要由你原单位同意入职的证明，这样你去申请仲裁，虽然裁定下不来，但是你们有之前的传票等相关证据，就不需要那些证明了，明白了吗？

  回复于 2024-05-29 20:10:05 咨询他