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医师职业,2016年7月入职,2016年7月-2018年12月期间未缴纳社保,只给报销农合的费用,2018年开始交社保,合同2023年10月底到期,没有续签合同但是目前一直上班中,现在准备离职,请问怎么维护自己的权益

劳动争议河南省-信阳市2024-06-03 17:42:30137*****732

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,先确认劳动关系,去劳动监察大队投诉,然后可以跟社保局投诉不交社保的问题。
    回复于 2024-06-03 17:59:11 咨询他
    • 用户追问: 2024-06-03 18:02:17

      怎么确定劳动关系,工资卡流水可以吗?我自己可以得到哪些权益

    • 律师回复: 2024-06-03 18:50:47

      可以,要求给你一些钱和解

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,没有续签合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额,社保问题一般可以向社保局进行投诉。如果工资有克扣社保,可以要求其补发,可收集证据申请劳动仲裁,或者先向劳动监察大队进行投诉举报
    回复于 2024-06-03 18:00:49 咨询他
    • 用户追问: 2024-06-03 18:15:37

      当时的工资应该是全额发的,我们是没有执业医师过之前不给缴纳社保的,当时刚毕业不懂这些,另外就是我流水工资,绩效大概4700,其他的不在工资卡上,我大概可以得到多少补偿?

    • 律师回复: 2024-06-03 18:21:35

      主要是未签劳动合同的每月双倍工资差额,从去年11月底开始算到当前

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-04 11:49:28 咨询他

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