医师职业,2016年7月入职,2016年7月-2018年12月期间未缴纳社保,只给报销农合的费用,2018年开始交社保,合同2023年10月底到期,没有续签合同但是目前一直上班中,现在准备离职,请问怎么维护自己的权益
律师回复
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金梦娜律师月帮助3人广东法鹏律师事务所你好,没有续签合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额,社保问题一般可以向社保局进行投诉。如果工资有克扣社保,可以要求其补发,可收集证据申请劳动仲裁,或者先向劳动监察大队进行投诉举报回复于 2024-06-03 18:00:49 咨询他
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用户追问: 2024-06-03 18:15:37
当时的工资应该是全额发的,我们是没有执业医师过之前不给缴纳社保的,当时刚毕业不懂这些,另外就是我流水工资,绩效大概4700,其他的不在工资卡上,我大概可以得到多少补偿?
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律师回复: 2024-06-03 18:21:35
主要是未签劳动合同的每月双倍工资差额,从去年11月底开始算到当前
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