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和公司签署的实习合同至6月27日结束,届时将离职,因为没干满21工作日,公司会扣除全勤基础工资绩效,是合理的吗?

劳动争议四川省-成都市2024-06-04 18:08:38182*****058

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助4436
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-04 19:58:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2540
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2024-06-04 22:00:27 咨询他
  • 卢倩律师
    月帮助0
    四川法典律师事务所
    你好,实习合同对这块有没有相关规定?
    回复于 2024-06-05 17:19:55 咨询他

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