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面试的时候双休上了半个月班公司要调整单双休,提出异议后几天跟我说让我不用来了(未提前通知),前天给我出示了书面的辞退通知书以“不能胜任职位”为由。还在试用期。5.6入职,6.3出具书面辞退通知。我要申请劳动仲裁应该申请赔偿金2n还是补偿金n呀,这算违法解除吗?

合同纠纷湖北省-武汉市2024-06-05 12:56:18133*****915

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律师回复

  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    违法解除的情况是需要2n赔偿的
    回复于 2024-06-05 13:14:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不能胜任,需要有相关的证据。否则就是违法解除。
    回复于 2024-06-05 13:17:41 咨询他

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