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正常上班打卡 应该签劳动合同的 结果老板签了劳务合同 然后签的日期还是刚来的日期 不是补签的日期

合同纠纷天津市2024-06-14 15:56:16183*****206

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-14 15:56:26 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    现在是想问这个合同是否合理还是什么?
    回复于 2024-06-14 15:57:05 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    没有签劳动合同的从第二个月开始可以要求支付双倍工资差额,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-14 15:59:49 咨询他
  • 但云蕾律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    建议尽快收集证据,咨询专业律师进行诉讼,祝好
    回复于 2024-06-17 13:48:34 咨询他

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