我在一家店打暑假三天，我们没有签合同，第一天老板说让我们试一天，一天过后他说可以干，我们也说可以，随后他把小时工辞退，但由于老板态度恶劣和卫生不好，我们第三天干完后主动离职，找老板要工资但他说我们没过试用期且我们承诺我们可以干他已经辞退别人了且国家规定试用期七天，在他店里早上上班时间九点到中午一点半下午四点半到十点，不包吃不包住，随后我们找老板要工资老板不给我们骗他我们拍到他店里卫生不好

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我在一家店打暑假三天，我们没有签合同，第一天老板说让我们试一天，一天过后他说可以干，我们也说可以，随后他把小时工辞退，但由于老板态度恶劣和卫生不好，我们第三天干完后主动离职，找老板要工资但他说我们没过试用期且我们承诺我们可以干他已经辞退别人了且国家规定试用期七天，在他店里早上上班时间九点到中午一点半下午四点半到十点，不包吃不包住，随后我们找老板要工资老板不给我们骗他我们拍到他店里卫生不好的视频他说卫生不好是我们没干好而且我们拍视频侵犯他的权益他要报警起诉我们，现在扔拖欠我们工资虽然钱不多两百块钱我们少要了，而且他的卫生真的不干净美团上一堆吃出蟑螂的这种情况我该怎么办

劳动争议广东省-湛江市2024-06-16 12:32:10178*****553

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律师回复

王建宇律师

月帮助766人

广东公忠律师事务所

对于工资的问题，可以去仲裁或者劳动监察大队投诉，对于卫生不合格问题，可以去工商部门投诉，工商部门会对他们进行处罚的

回复于 2024-06-16 14:55:49 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

回复于 2024-06-16 19:09:35 咨询他
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-06-17 18:06:57 咨询他