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在试用期间被证明不符合录用条件,但未签订劳动合同,满一个月,是否有赔偿

劳动争议广东省-广州市2024-06-17 11:25:24188*****619

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    怎么证明不符合录用条件?要支付二倍工资差额
    回复于 2024-06-17 11:29:46 咨询他
  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市公衡律师事务所
    辞退的情况是需要支付相应补偿的。
    回复于 2024-06-17 11:30:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-17 11:34:15 咨询他
  • 但云蕾律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    建议尽快收集证据,咨询专业律师进行诉讼,祝好
    回复于 2024-06-17 13:41:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-17 18:04:48 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    没有赔偿,正常发工资就可以
    回复于 2024-06-18 19:54:51 咨询他

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